Interim Menedzsment

Ez a blog az interim menedzsmentről szól. Arról a menedzsment eszközről, amit vállalatvezetőknek, tulajdonosoknak, HR vezetőknek és általában a vezetőknek érdemes és hasznos ismerni. A viszonylag könnyed, munka és ebéd közben is könnyen olvasható blog bejegyzések impulzusokat adhatnak nemcsak nekik, hanem gyakorló és leendő interim menedzsereknek.Szó lesz arról is, hogy mik ennek a piacnak az aktualitásai itthon és a nagyvilágban. Ugyanakkor tágabb értelemben az üzleti életről, szervezetekről, vállalatokról és döntéshozókról is mesél e blog írója, aki a menedzsment guruk gondolatait is becsempészi a sorok közé. A blogon elhelyezett írások az Interim Menedzser Akadémia Kft. szellemi tulajdona, azok bármilyen formában történő továbbközlése csak és kizárólag az Interim Menedzser Akadémia Kft. írásos engedélyével lehetséges!

Hirdetés

Címkék

2011 (1) akadémia (1) alázat (1) archetípus (1) arrogancia (1) athéné (1) barabási albert lászló (2) baracskai zoltán (1) bennragadás (1) bizalom (5) bizonytalanság (1) biztonság (1) bolha (3) career break (1) change management (1) charles handy (4) coach (4) családi (1) csíkszentmihályi mihály (1) daniel pink (1) díjazás (1) elefánt (3) életmód (1) elmélete (1) érettség (1) értelmes élet (1) érzelmek (1) érzelmi intelligencia (2) etika (4) etikus viselkedés (3) everest (1) felelősség (1) felelősségvállalás (1) flow (1) fukuyama (3) gladwell (1) goldenblog (3) goleman (1) gyakorlás (1) hálózatok (1) hammel&hochreiter (3) harvard business school (1) hatlépésnyi (1) heller ágnes (1) hiány menedzsment (1) hitelesség (1) interim (3) interim (1) interim menedzser (30) interim menedzser akadémia (7) interim menedzsment (20) interim menedzsment szolgáltató (3) interkulturális kommunikáció (1) iskola (1) jacques reijniers (3) karizmatikus (1) karizmatikus (1) karrier (4) képzés (6) kipróbálás (1) kiszámíthatóság (1) klein sándor (1) kompetencia (1) konferencia (2) korrupció (1) kotter (1) közösségtudatosság (1) közszféra (1) krízis (1) kultúra (1) like (1) lojalitás (1) luis urzúa (1) malcolm (1) mba (1) menedzser (1) menedzsment (1) menedzsment eszköz (1) mérő lászló (1) mestermunka (1) midlife crisis (1) milgram (1) monozukuri (1) mount (1) nagy (1) narratíva (2) nitin nohria (1) nyenrode (2) oktatás (1) önfoglalkoztató (1) önismeret (1) profi (1) projekt (1) racionalitás (1) rugalmasság (1) shakespeare (1) siker (1) sorscsapás (1) steve jobs (1) storytelling (1) stratégia (1) supply chain (1) szakdolgozat (1) szerencse (1) szolgáltatás (1) tanulás (1) tanulságok (1) társadalmi szerepvállalás (1) társadalmi tőke (2) távolság (1) tímea (1) történetmesélés (1) történetmondás (1) túlképzett (1) újrakezdés (1) üzleti egyetem (1) üzleti etika (1) üzleti iskola (3) választás (1) vállalkozás (1) vállalkozások (1) válság (1) válságmenedzsment (1) válság menedzsment (1) változás menedzsment (1) vekerdy tamás (1) velencei jolán (1) vezető (1) villanások (1) Címkefelhő

Friss topikok

  • ___A___: Nagyon tetszik az írás, lehet látni hogy nemcsak öt elsütött mondat, hanem mindegyik mögött mély t... (2012.04.24. 16:15) Vállalati válságkezelési mítoszok
  • Zöldkör: Szia! Megoldódott ez a like-kérdés? Vadászom a válaszokat, de az én blogomat is érinti... Köszi!... (2011.12.20. 09:44) Eltűnt like-ok nyomában...
  • Magyari Éva: Kedves Blablax! Köszönöm a pozitív visszajelzést! Hát igen, nekem nagyon szívügyem az érzelmi inte... (2011.03.18. 09:34) Betegít a becsengetés
  • Lári: Az egyik kedves barátom így vigazstalt, amikor megszűnt a munkaköröm, hogy "semmi baj, csak kinyíl... (2011.02.17. 11:28) Újrakezdés
  • Birinéni: Bár ezeknek a fogalmaknak a pontos definícióját (már ha van olyan, és kizárólagosan érvényes nekik... (2010.08.30. 00:12) Biztonságos?

Mesterlövészek – újra

2012.02.08. 16:11 Magyari Ȇva

Hamar sötétedő, fagyos, barátságtalan téli napok estéjén jó ötletnek tűnt a benti melegben újra nézni kedvenc western filmemet, A hét mesterlövészt. A napsütötte, forró mexikói táj látványa mindjárt felmelegíti az embert. Nem tudok betelni ezzel a filmmel: most is jól esett újra nézni a sok zseniális amerikai színésszel teletűzdelt filmet. Yul Brynner, Charles Bronson, Steve McQueen és többiek – egyenként is elvisznek a mozit, de itt együtt voltak heten mesterlövészek, bérelt zsoldos katonák, interim menedzserek.

Az elmúlt években sok előadásban használtam a mesterlövész metaforát az interim menedzsment fogalmának megvilágítására. Különösen a férfiak (mondjuk negyventől felfelé) szeme csillant fel, amikor A hét mesterlövészt megemlítettem és felvetítettem egy-egy jelenetet John Sturges azóta klasszikussá vált filmjéből. Utána már bármikor lehetett a mesterlövészekre hivatkozni – akik hallották az előadást, már közös nyelvként tudtak róla beszélni.

…..

2009 novembere óta írom ezt a blogot. Két év és három hónap alatt 60 bejegyzést írtam. Nem az a lényeg, hogy ez sok vagy kevés. Szerettem ezeket a bejegyzéseket írni, és jó érzés volt, amikor egy-egy bemutatkozáskor gratuláltak a bloghoz. Hála a Google Analyticsnek pontosan láttam, hogy napról napra hányan olvassák az interim blogot, és örültem, ahogy láttam a növekvő olvasószámot.

Ahogy a neve is kifejezi, elsősorban az interim menedzsment témaköréhez kapcsolódtak a bejegyzések, de ennél azért tágabban értelmeztem a blog adta lehetőséget. Szó volt még vezetésről, oktatásról, felnőttképzésről, kalandoztam Steve Jobstól Fukuyamáig, Noszvajtól Nyenrode-ig, a bizalomtól az etikáig.

Itt az ideje, hogy átadjam a stafétabotot: mostantól stílusosan az interim menedzserek csapata fogja írni az interim blogot. Kívánom nekik, hogy legalább annyi örömüket leljék e blog írásában, amennyi örömet ez nekem jelentett. Köszönöm az Olvasóknak, hogy megtiszteltek figyelmükkel, és kérem, továbbra is kísérjék figyelemmel az interim blogot.

Szólj hozzá!

Címkék: képzés interim menedzser interim menedzser akadémia

A bejegyzés trackback címe:

https://interim.blog.hu/api/trackback/id/tr824428598

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.