Kislánykoromban nagy hatást tett rám A hét mesterlövész című amerikai westernfilm. Egy életre megtanultam Yul Brynner nevét. Mi is a film története? A békés mexikói falu nyugalmát rablóbanda dúlja fel évről évre, és elrabolják a nehezen megtermelt terményt. Végső elkeseredésükben mesterlövészeket bérelnek fel. A Yul Brynner alakította Chris társakat keres, és ők heten teljesítik küldetésüket: kemény munkával, nagy veszteségek árán leszámolnak a „rosszfiukkal”.
A tárgyilagos, szerződéses alkalmazásban álló zsoldoskatona archetipikus képzetét számomra azóta is ezek a mesterlövészek adják, amint belovagolnak a mexikói faluba, melynek lakói nem tudják magukat megvédeni. Brynnernek és társainakmesterlövészként nincsenek hosszú távú érdekei ügyfelükkel kapcsolatban, bár elkerülhetetlenül, amint az akció halad előre, kialakul bennük a lojalitás úgy ügyfelük, mint egymás iránt. A film végén aztán a túlélők különböző irányba lovagolnak el, új feladatokat, megbízásokat keresve.
Akkor még nem tudtam, hogy John Sturges azóta már klasszikussá vált filmje az interim menedzsmentről szól. Akárcsak ez a blog.
Hogyan mutatja be ez a metafora az interim menedzsert?
- „bárhova-tehető” profi
- fő vagyona az előző projektek során szerzett képességei
- kialakul a lojalitás ügyfele iránt
- megtartja professzionális függetlenségét az ügyfél cégétől
- felismeri az adott munkában rejlő tanulási és fejlődési lehetőségeket, melyeket jövőbeli megbízásainál tud tőkésíteni.
Hogy miért ír egy közgazdász az interim menedzsmentről? Mert nagyon szeretem ezt a témát és hiszek benne.
